新卒看護師で転職した人いますか？【回答：1年目で2回しました】
ご相談
匿名希望さん(23歳・看護師)1年目の看護師です。
転職で悩んでいるため、相談させてください。
私はまだ新卒半年ですが、毎日辞めたいと思っています・・・。
結構本気で。
理由はネガティブです。
きつい先輩が多い(優しい方もいますが)、うまく馴染めない(話題についていけない)、怖い(プレッシャー)など。
精神的には限界です。
早すぎる退職なのは、わかっていますが・・・。
同期は10人いて、みんな頑張って働いています。
辞めたいと言う子もいません(たぶん)
1年目でも転職できるのでしょうか？
辞めたら迷惑にならないでしょうか？
みなさんが辞めた理由は何でしたか？
将来不利になりますか？
辞める時、上司に叱られましたか？
再就職は難しいですか？
面接で退職理由をどう答えましたか？
他に何かデメリットありましたか？
質問ばかりですみません。
何もわからないもので・・・。
どうぞお願いしますm(＿＿)m
回答
城島 エミ(27歳・看護師)どもども。
看護師5年目のエミと申します。
1年目は辛いですよねー・・・。
ムッチャ分かりますよ！
私も新卒の頃、辞めたいと思ってました！
実際辞めました(笑)
1年で2回も('Д')
周りからは、バカだのアホだの、何考えてんの、看護師なめてる、意味不明、将来終わった、クズ、迷惑など、散々言われました(汗)
たしかに無計画だった(;^_^A
昔から頭悪かったからなー。
底辺高校 → 底辺看学 → 新卒 → 退職 → ホス狂い → ヒキ → 再就職 → 失敗しまくり。
それでもその後に良き職場に巡り合え、今はハッピーに暮らしています(^^)
だから大丈夫！
こんな私で何とかなるんです！
それが看護師(ドヤ！)
資格パワーのおかげです(笑)
さてさて。
ご質問について。
1年目でも転職できるのでしょうか？
全然できますよ(^^)v私の周りは1年目からバンバン転職してました(底辺だからか！？)
周りの転職を見て「私も辞めるー！」って感じ。
それを見て周りがさらに転職しまくった、みたいな(汗)
最短は３日で辞めた子いましたｗ
あとは2週間、1ヶ月(配属先が決まる)、3ヵ月(夜勤が始まる)ってタイミングが多かったかな。
私の新卒病院は、同期30人だったのですが、私が辞めた時点で10人くらい辞めていました。
1年目の終わりには16人辞めてました。
5年経って、22人辞めていますｗ
残ったのは8人ｗ
この時の同期達とはいまだに仲良くて、よく飲みに行きますが「マジ最悪な病院だった」「あんたよく耐えてるね」「離職率高すぎて27歳で主任になった」「新人は今もガンガン辞めていく」みたいな会話になっています。
病院選びを間違えましたね。
(;^_^A
厚労省の発表によれば、医療従事者の離職率は、
1年目で２０％
2年目で３０％
3年目で４０％、ほどになるそうです。
私の新卒病院ほどではないですが、みんな結構辞めています。
3年目で約半数が転職を経験する感じですからね。
高卒者に絞ると、3年目で７０％の離職率だそうです(汗)
ヤバヤバｗ
みんな転職しすぎｗ
若いっていいねえｗ
＼(^O^)／
辞めた理由は何でしたか？
色々ありましたｗ列挙しますと・・・
聞いていた話と全然違った
外科志望なのに産婦人科配属
11連勤あり
人間関係が最悪レベル
パワハラ毎日
暴言毎日
申し送り中の公開失叱責毎日
プリが毎日切れる
先輩同士が仲悪い
八つ当たりされる
「は？証明してみて」と無理難題を言われる
「は？休む気？」と言われ、休日出勤になる
帰れない(毎日23時帰宅)
看護研究の量がハンパない
勉強会の強制参加
学会も強制参加
選挙のボランティアも強制
新人には人権がない
発言権もない
ゴミのような扱い
体育会系が悪い方向にいった職場
あと同期から聞いた退職理由で多かったのは以下ですかね。
・1年目から責任が重すぎた。
・面接と話が違った。
・働いてみて何か違った。
責任の重さはありますよねー。
ド新人に命に係わる仕事任せちゃダメだろって思いましたよｗ
新卒で夜勤とかも最悪ですよね。
誰にも頼れない瞬間とか普通にありましたから。
メンタル終わります。
あとは面接と話が違った。
看護師あるあるですねｗ
さらに働いてみて何か違った。
わかるーって感じですｗ
わたしも「こんな仕事をずっと続けるなんて無理ーーー！」って思いましたｗ
将来不利になりますか？
そうなんですかね？私は全然困ってないですよ(^^)
1年目で辞めた同期達も、困っている話は聞いたことないです。
「履歴書に傷がつく」
みたいに言われますが、それは昔の話だと思います。
今の時代は、転職なんて普通です。
むしろ、転職経験なしの人のほうが警戒されます。
「○○大学から来た中途さん、本当融通きかないよね」
なんて話はよく聞きます(^^;)
沢山の職場を知ってたほうが応用力上がります。
大先輩(32歳で転職9回)いわく「転職は技術」「転職するほど上手くなる」「若いうちに経験しておけ」って言ってます(笑)
まあ大丈夫！
辞める時、上司に叱られましたか？
叱られるというよりは、完全にパワハラでしたね(笑)「まだ1年目だよ！？」
「何考えてるの！？」
「バカなの！？」
「看護師に向いてないんじゃない！？」
「やる気ないの！？」
「将来台無しだよ！？」
「雇ってくれる病院無いよ！？」
「看護師辞める気！？」
「みんなに迷惑！」
「今まで育ててきたのに！」
「せめて3年は頑張りなよ！」
師長や主任だけではなく、部長や先輩、人事や理事(？)まで、誰か分からない人まで代わる代わるやってきては、説得という名の罵声を浴び続けました。
約3時間(-o-;)
でも、先に辞めた同期から、退職時にどうなるか聞いていたので想定内でした(笑)
「辞めます」の一点張りで通しました。
退職日は2週間後に。
退職までは大変かと思いましたが、有休消化もできて、案外短い感じでした。
短期退職は、仕事を持ってない新卒の特権ですね。
勤務最終日。
通用口を出て、駅までの道中。
辞めてやったぞぉぉーーー！！！！！
と、無意識でガッツポーズ。
٩( ˃̵ᴗ˂̵)و
それくらい嬉しかったですね。
あの時の開放感は、いまだに忘れられないです。
私は自由になったのだ！と。
大袈裟ですが本気でそう思いました。
再就職は難しいですか？
全然楽でしたよ(^^)v新人でも求人沢山ありますから。
まずは、自分の方向性を考えたほうがいいかなーって思います。
・ガチ系ナースを目指すのか？
・ゆる系ナースを目指すのか？
ガチ系ナースなら、スキルアップできる総合病院だと思います。
二次新卒の研修がある職場が良いですよね。
ゆる系ナースなら、クリニックや介護施設、健診センター、美容外科など。
範囲は広がりますよねー。
ちな。
最近は小規模クリニックも二次新卒を積極採用しています。
でもスキルを身に着けたいなら、クリニックはあまりお勧めできないかな。
やっぱクリニックは、仕事が薄く狭いのでスキルは身につかないです。
楽ですがｗ
新卒教育が整っているクリニックもありますが、それはほんの一部。
ある大規模クリニック、もしくは専門特化のクリニックなどなど。
また大学病院や専門病院は避けたほうがいいかなと。
研究機関に近い病院は、二次新卒に否定的な傾向がありますからね。
古い体質の組織ほど、新卒至上主義が根強いです。
どちらにせよ「二次新卒の採用に慣れている職場」が良いと思います。
そうした病院は、居場所がある感じがするので、気分的にも楽ですよ。
ちな。
私はガチ系ナース志望でした。
でも向いてないことが分かり、ゆる系ナースに転身。
その後は自分らしく、ゆるめに働けています(^^)
面接で退職理由をどう答えましたか？
これは悩ましいですよね。正直に言うか、適当な退職理由を言うか。
「退職理由はポジティブに」
というアドバイスはよく聞きます。
転職本などはたいていポジティブ路線です。
しかし！
「退職はネガティブ理由ばかり！」というのが本音ですよね。
(;^_^A
面接官もたぶん分かっています。
にもかからず「将来のために～」「やりたい事が～」「次のステップのために～」などと言い訳しても、嘘臭いですよね。
個人的には「正直に言う」のが良いと思います。
つまりはネガティブ理由をどうやってうまく伝えるかが重要です。
でもこれが難しい。
面接官や病院によって、正解が変わってきますから。
なので私は転職サイトの担当者さんに相談に乗ってもらいました。
転職サイトには病院とのパイプがあるようです。
「この病院、面接で聞かれるのは～」「あそこの人事さんは○○なので、△△と書けばウケが良いです」みたいに教えてくれますｗ
面接の傾向もピンポイントで教えてくれるので(過去の事例から)、その病院に合わせた準備ができます。
履歴書も赤入れしてくれます。
事前に待遇交渉もしてくれるので、ダメそうな病院は面接に行く必要もありません。
転職ノウハウも教えてくれるので、若いうちに一度は使ってみた方が良いかなと。
転職サイトは沢山あって迷いますが、大手なら安心安全。
例えば「看護roo」とか有名ですよね。
私も使いましたが、二次新卒に力を入れていて新人でも歓迎してくれましたし、親切丁寧な担当さんでした。
大変お世話になりましたね(^^)
他に何かデメリットありましたか？
そうですね。1年目で辞めたデメリットとしては。
・1年間ボーナスがない
・年収が下がる
・新人教育やり直し
・世間体が良くない
という感じです。
1年間ボーナス無しはしゃあないです。
あきらめましょう。
給料について。
統計的には、転職で給料ダウンするようです。
1年目に限らず、転職すると大抵下がります。
看護師の場合、大きな病院から、小さな病院に転職する人が多いためだそうで。
医療系は年功序列、勤続年数重視が多いですからね。
という意味では、1年目の早期に辞めるのは合理的です。
失うものが無い(笑)
でも実際の給料は、転職先によりけりです。
いま私は28歳で月32万円ほど貰っています(夜勤無しで)
同年代と比べても結構良いほうじゃないかなと。
しっかり探せば、こうした職場は結構あります。
新人教育やり直しについて。
これは病院にもよりますが。
二次新卒向けの研修があったり、ふつうの新卒研修に途中合流したり、翌年の後輩と一緒にさせられたり。
転職のタイミングが重要です。
そうした内情は、転職サイトの担当さんに教えてもらうと良きです。
最後に
匿名希望さんへ。＆
新卒で悩んでいる方へ。
1年目でもぜんぜん転職できますよ！
心や体を壊す必要なんてありません！
もちろん続けるのが一番いいとは思いますが。
それでも「転職という切り札」があるのは覚えておいてくださいね。
(#^.^#)
あとは人を頼ること！
どんな分野にもプロはいます。
病気なら医者、法律なら弁護士、家なら建築家、転職なら転職サイトの人(笑)
ガチで学べること多いので一度は登録したほうがいいよ。
個人的なおすすめは「看護roo!」やね。
他を知らんのもあるけど(^^;)
https://www.kango-roo.com/
ここの担当さんは、二次新卒でも大歓迎してくれるからハピハピになれるのも良き効果！
自分に合った道も見つかるよ！
病んでる時こそ使うべし！
人生良きにしようず！